Strona główna » Metoda SMART
Metoda SMART
Dzisiaj poznamy metodę SMART
Jak wyznaczać cele, które naprawdę działają?
Dobry cel to NIE tylko marzenie – To plan, który jest:
S – Specific (konkretny)
Wiem dokładnie, co chcę osiągnąć.
M – Measurable (mierzalny)
Mogę sprawdzić, czy robię postępy.
A – Achievable (osiągalny)
Jest realny do wykonania.
R – Relevant (ważny)
Ma dla mnie sens.
T – Time-bound (określony w czasie)
Ma konkretny termin.
PRZYKŁAD:
„Do końca marca będę uczyć się matematyki 3 razy w tygodniu po 30 minut, aby poprawić ocenę o jeden stopień.”
S – konkretny: nauka matematyki
M – mierzalny: 3 razy w tygodniu, poprawa oceny
A – osiągalny: realny plan nauki
R – ważny: poprawa wyników w nauce
T – określony w czasie: do końca marca
#tusbydgoszcz #tus #treningumiejętnościspołecznych #socialskills #wspomaganierozwoju #psychologia #miastobydgoszcz #bydgoszcz #rozwojosobisty #wspomaganierozwojudziecka #TUS #podsumowanietygodnia #emocje #radzeniesobiezemocjami #integracja #komunikacja #słuchanie #poradniahossa #poradniapsychologicznopedagogiczna #logopeda #pedagog #psychoterapia #terapia #niepublicznaporadnia #tusgdynia #tusreda #poradniabydgoszcz #poradniagdynia #poradniareda #zajęciatus